Компанії відкриваються назустріч новачкам, Комерція, Різне, статті

Головний плюс відкритої кадрової політики – сильна внутрішня мотивація працівника, який приходить в компанію зі сторони. Фахівці ділять кадрову політику на відкриту і закриту. При відкритій системі організація готова взяти на роботу будь-якого фахівця, якщо він володіє відповідною кваліфікацією, навіть без урахування досвіду роботи. Закрита – характерна тим, що організація орієнтується на включення нового персоналу, […]